<p style="text-indent: 0em;">人才战略<br/>深圳创新高工具实业有限公司将人力资源视为企业发展和生存以及品牌要素的第一资源，当其它任何资源暂时丧失时，唯有我们积淀的优秀的人力资源是我们重新获取新的资源资本。 我们坚持德才兼备的原则，更注重优秀的人品，以及自强不息、坚持不懈、执卓投入的精神和意志。我们在不断提高公司整体知识水平的同时，鼓励和支持员工岗位自学成才，努力钻研业务，以科学的绩效考核和晋升提拔肯定优秀员工。 &nbsp; &nbsp;深圳创新高电子实业有限公司积极拓展员工个人发展空间，为员工设计个性化的职业生涯发展规划。为员工提供技术、业务与管理“三条晋升通道”发展模式，积极吸纳外部优秀人才，采取换血和造血相结合的政策，以保持团队的活力和压力。 &nbsp; &nbsp;<br/><br/>个人发展 &nbsp; &nbsp;<br/>深圳创新高电子实业有限公司，以人为本，追求创新，追求卓越，着力于实现企业与员工的双赢。使员工与公司的一同成长！ 深圳创新高电子实业有限公司公司共有近百名研发人员，以海归博士领衔的研发团队锲而不舍的探究先进技术，建立了以客户需求为导向，以项目管理为核心的研发管理平台，为客户提供高性能的产品和解决方案。<br/><br/>共同成长<br/>深圳创新高电子实业有限公司脱胎于“诚信有为”的理念，是一家高新技术企业，自成立以来，一直致力于在装饰工程领域为客户提供一站式解决方案服务。结合市场需求，在工业过程控制领域形成了多系列产品生产线。 &nbsp; &nbsp;在基础性研究方面与产品化设计方面组建了专业的研发团队，领军者在行业内有超过20年的工作经验，在制造方面拥有3370平方米的制造基地，在过程控制领域与EMERSON公司结成了战略联盟。<br/><br/></p>